Email: hollenbach@profundberatung.ch

Stärke im Wandel


Consulting & Coaching für Führung und Zusammenarbeit

 Consulting

Projektkonzeption und Durchführung für eine fundierte Führung

und empathisch, kooperative Zusammenarbeit:

Ich berate und begleite Sie gerne, wenn Sie Arbeitsprozesse

in der Personalentwicklung aufeinander abstimmen, neu

ausrichten oder Bedarfslücken füllen wollen. Mein Spezialgebiet

ist es, eine "rote Linie" von Einstellungsgesprächen, über die

Probezeitbeurteilung, bis zum Führen von Mitarbeitergesprächen

zu entwickeln und in "Leitfäden" als Arbeitspapiere zu den

Anwendern zu bringen. Die Einführung der Instrumente kann in

Workshops und Trainings erfolgen.



 Führungsinstrumente:

- Formulare für den Personaleinstellungsprozess mit Assessment - Elementen

- Leitfaden mit strategischen Führungsgrundsätzen und Formularen für die    Probezeitbeurteilung über die ersten drei Monate

- Formulare für jährliche Mitarbeitergespräche: sehr dialogorientiert aufgebaut!

- Leitfaden für Supervision

- Erarbeitung oder Übearbeitung von Kompetenzbeschreibungen im Kompetenzmodell

- Erarbeitung oder Überarbeitung von Funktionskatalogen

Mindfulness:


Selbstreflexion, Dialogorientierung und      achtsamer Umgang mit Ressourcen!


Meine Projekte nehmen Schritt für Schritt Gestalt an in der Zusammenarbeit mit internen Wissensträgern und Betroffenen. Dies führt zu einem äusserst effizienten Vorgehen, da Führungsinstrumente pragmatisch, eng am alltäglichen Bedarf entwickelt und auch geprüft werden.